Area Sales Manager, Nephrology Nashville, TN
Einheit: CSL Vifor
Jobkategorie: Commercial
Jobfamilie: Sales
Beschäftigungsart: Full Time
Location: Remote, California, United States
Arbeitgeberreferenz: R-272789
Stellenbeschreibung
At CSL, we use our skills, to offer solutions in iron deficiency, nephrology, and cardio-renal therapies, so we can help patients around the world live better, healthier lives. This is why we come to work every day.
Are you empowered to create a better world, and be part of life changing work? As a global pharmaceutical company, we offer the chance to be part of a worldwide team, where passion and commitment are met with opportunities for professional and personal development.
Responsibilities
- As the Area Sales Manager, you will report into the Regional Business Manager, executing all aspects of sales, market development, and strategic planning for company products.
- You will engage with health care professionals involved in the treatment of renal patients in key practice settings, office, hospital, and dialysis.
- Daily travel and work within your assigned territory boundaries.
Territory Covers: Tennessee (Nashville, Memphis, Chattanooga, Jackson) Kentucky (Louisville, Lexington, Paducah, Ashland), Ohio (Cincinnati) and Alabama (Birmingham and Huntsville) and surrounding areas
- Call on and engage with Nephrologists, health systems, and dialysis organizations and their staff to promote portfolio of company products
- Sell the benefits of company products to all key customers, including physicians, nurses, renal dietitians, pharmacists, hospitals, and others as assigned
- Demonstrate advanced disease state knowledge and promote product knowledge of company products, competitive products, and renal specialties
- Establish positive and productive relationships among marketplace networks within the territory
- Analyze sales performance and adjust business plan and approach accordingly
- Maintain up-to-date call records for all field contacts; submit reports and paperwork
- Represent a positive and professional image of the company externally and internally
- Collaborate with Commercial partners
Qualifications
The knowledge necessary to perform the responsibilities of this position are typically acquired through the following combination of education, experience, or the equivalent:
Minimum Requirements
- Bachelor’s degree
- 5+ years’ experience selling in the pharmaceutical industry, highly preferred in Nephrology, Renal, and/or Dialysis
- Proven track record as a top sales performer
- Demonstrated knowledge of account-based selling
- Account management experience navigating in a complex, competitive marketplace
Preferred Requirements
- Renal, Dialysis, Nephrology, Specialty pharma, Rare Disease, and Hospital sales experience
- Experience working within IDN systems is highly preferred
Über CSL Vifor
CSL Vifor ist ein globaler Partner der Wahl für Pharmazeutika und innovative, führende Therapien bei Eisenmangel und Nephrologie. Wir sind spezialisiert auf strategische globale Partnerschaften, In-Lizenzierung und Entwicklung, Herstellung und Vermarktung pharmazeutischer Produkte für Präzisionsgesundheitswesen, mit dem Ziel, Patienten auf der ganzen Welt zu einem besseren, gesünderen Leben zu verhelfen. Mit Hauptsitz in St. Gallen, Schweiz, umfasst CSL Vifor auch das gemeinsame Unternehmen Vifor Fresenius Medical Care Renal Pharma (mit Fresenius Medical Care). Die Muttergesellschaft CSL mit Hauptsitz in Melbourne, Australien, beschäftigt 32.000 Mitarbeiter und liefert ihre lebensrettenden Therapien an Menschen in mehr als 100 Ländern.
Um mehr über CSL, CSL Behring, CSL Seqirus und CSL Vifor zu erfahren, besuchen Sie https://www.csl.com/ und CSL Plasma unter https://www.cslplasma.com/.
Unsere Vorteile
Weitere Informationen zu den CSL-Vorteilen finden Sie unter How CSL Supports Your Well-being | CSL.
Sie gehören zu CSL
Bei CSL stehen Inklusion und Zugehörigkeit im Mittelpunkt unserer Mission und unserer Identität. Sie treiben unsere Innovation Tag für Tag an. Indem wir unsere Unterschiede feiern und eine Kultur der Neugier und Empathie schaffen, sind wir in der Lage, unsere Patienten und Spender besser zu verstehen und mit ihnen in Kontakt zu treten, starke Beziehungen zu unseren Stakeholdern zu pflegen und eine vielfältige Belegschaft aufrechtzuerhalten, die unser Unternehmen und unsere Branche in die Zukunft führen wird.
Um mehr über Inklusion und Zugehörigkeit zu erfahren, besuchen Sie https://www.csl.com/careers/inclusion-and-belonging
Arbeitgeber der Chancengleichheit
CSL ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit (Equal Opportunity Employer). Wenn Sie eine Person mit einer Behinderung sind und eine angemessene Vorkehrung für einen Teil des Bewerbungsprozesses benötigen, besuchen Sie bitte https://www.csl.com/accessibility-statement.