Head of Global Labelling
Einheit: CSL Seqirus
Jobkategorie: Research Development & Sciences
Jobfamilie: Global & Regional Regulatory Affairs
Beschäftigungsart: Full Time
Location: Melbourne, Victoria, Australia
Arbeitgeberreferenz: R-280666
Stellenbeschreibung
Head of Global Labelling
The Role
CSL Seqirus' influenza vaccine portfolio reaches millions of people every year, and every one of those products depends on labelling that's scientifically sound, regulatory compliant, and is clear and informative for the end-user. This role leads the function responsible for labelling globally — with a seat on the regulatory leadership team and as Chair of the Global Labelling Committee.
As Head of Global Labelling, you'll shape the strategic direction of labelling for Seqirus’ worldwide portfolio, reporting to the VP Regulatory Affairs & Pharmacovigilance. It's the point where clinical data, regulatory requirement, and commercial reality converge to ultimately define how a product is understood and used.
What You'll Be Responsible For
You'll lead a global team of established labelling professionals, coaching them in strategic thinking and the leadership behaviours Seqirus expects of its people — while owning the end-to-end labelling review and approval process and driving its continuous improvement.
You'll set global labelling strategy, balancing business need against the core obligation of getting benefit/risk information right for the people relying on it, and you'll ensure the underlying processes deliver accurate, timely labelling information that supports the safe and effective use of Seqirus’ products, importantly, including the regulatory requirements around timely safety-related updates.
Separately, you'll ensure efficient labelling operations support for the time-critical annual strain updates that seasonal influenza vaccines require.
Beyond the team, you'll provide labelling perspective to governance bodies, represent Seqirus' position in external regulatory forums, and provide labelling subject matter expertise for internal and external labelling-related audits. You'll work closely with cross-functional stakeholders including Global Safety, Clinical Development, Commercial and Supply Chain to ensure effective and timely labelling deliverables meet business needs across every region Seqirus operates in.
Experience Required
- Significant experience in Global Regulatory Affairs, with a strong focus on product labelling and management of core labelling documentation.
- Proven leadership of global, multi-country teams, including coaching and developing talent.
- Track record owning and continuously improving a regulated process end-to-end.
- Experience representing a company's positions to governance bodies or external regulators.
- Working familiarity with labelling-related audits and the regulatory frameworks that govern labelling compliance.
- Director-level experience (or equivalent) in a global pharma or biotech organization.
Über CSL Seqirus
CSL Seqirus ist Teil von CSL. Als einer der größten Anbieter von Influenza-Impfstoffen weltweit leistet CSL Seqirus einen wichtigen Beitrag zur globalen Grippeprävention und ist ein transkontinentaler Partner in der Pandemievorsorge. Mit hochmodernen Produktionsanlagen in den USA, Großbritannien und Australien nutzt CSL Seqirus Ei-, Zell- und Adjuvans-Technologien, um ein breites Portfolio differenzierter Influenza-Impfstoffe in mehr als 20 Ländern weltweit anzubieten.
Um mehr über CSL, CSL Behring, CSL Seqirus und CSL Vifor zu erfahren, besuchen Sie https://www.csl.com/ und CSL Plasma unter https://www.cslplasma.com/.
Unsere Vorteile
Weitere Informationen zu den CSL-Vorteilen finden Sie unter How CSL Supports Your Well-being | CSL.
Sie gehören zu CSL
Bei CSL stehen Inklusion und Zugehörigkeit im Mittelpunkt unserer Mission und unserer Identität. Sie treiben unsere Innovation Tag für Tag an. Indem wir unsere Unterschiede feiern und eine Kultur der Neugier und Empathie schaffen, sind wir in der Lage, unsere Patienten und Spender besser zu verstehen und mit ihnen in Kontakt zu treten, starke Beziehungen zu unseren Stakeholdern zu pflegen und eine vielfältige Belegschaft aufrechtzuerhalten, die unser Unternehmen und unsere Branche in die Zukunft führen wird.
Um mehr über Inklusion und Zugehörigkeit zu erfahren, besuchen Sie https://www.csl.com/careers/inclusion-and-belonging
Arbeitgeber der Chancengleichheit
CSL ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit (Equal Opportunity Employer). Wenn Sie eine Person mit einer Behinderung sind und eine angemessene Vorkehrung für einen Teil des Bewerbungsprozesses benötigen, besuchen Sie bitte https://www.csl.com/accessibility-statement.