Manufacturing Quality Systems Expert
Einheit: CSL Vifor
Jobkategorie: Manufacturing Operations
Jobfamilie: Production
Beschäftigungsart: Full Time
Location: St. Gallen, St. Gallen, Switzerland
Arbeitgeberreferenz: R-292862
Stellenbeschreibung
Manufacturing Quality Systems Expert (m/w/d)
Referenznummer: R-292862
Über Vifor Pharma
Vifor ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der nephrologischen und eisenbasierten Therapien. Als Teil eines internationalen Gesundheitskonzerns entwickeln, produzieren und vermarkten wir innovative Arzneimittel, die das Leben von Patientinnen und Patienten nachhaltig verbessern. Qualität, Sicherheit und kontinuierliche Verbesserung stehen dabei im Mittelpunkt unseres Handelns. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung unserer Produktions- und Qualitätssysteme mit.
Ihre Aufgaben
Als Manufacturing Quality Systems Expert sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung qualitätsrelevanter Prozesse innerhalb der Produktion. Dabei arbeiten Sie eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und übernehmen eine zentrale Rolle im Change-, Abweichungs- und CAPA-Management.
Qualitäts- und Change Management
- Erstellung, Bearbeitung und Nachverfolgung von Change Control Requests zur Optimierung von Qualitäts- und EHS-Prozessen
- Sicherstellung des termingerechten Abschlusses aller definierten Maßnahmen sowie Vermeidung von Überfälligkeiten bei Change Controls, Abweichungen, CAPAs und Complaints
- Erstellung von Änderungsanträgen in deutscher und englischer Sprache
- Durchführung und Dokumentation komplexer Risikoanalysen (Risk Assessments)
- Unterstützung bei der Erstellung, Bearbeitung und Bewertung von Abweichungen im Produktionsumfeld
- Entwicklung, Abstimmung und Umsetzung wirksamer CAPAs zur nachhaltigen Vermeidung wiederkehrender Abweichungen
- Erstellung von Einträgen im Qualitätssystem Enablon sowie Definition und Nachverfolgung von CAPAs in Zusammenarbeit mit den betroffenen Fachbereichen und EHS
- Regelmäßige Abstimmung mit der Qualitätssicherung hinsichtlich Priorisierung und Bearbeitungsstand offener Maßnahmen
Inspektionen, Audits und Compliance
- Vorbereitung, Unterstützung und Begleitung nationaler sowie internationaler Behörden- und Kundeninspektionen
- Vertretung des Verantwortungsbereichs während Audits und Inspektionen
- Unterstützung von Qualifizierungsprojekten, beispielsweise durch die Erstellung oder Prüfung von Qualifizierungsdokumentationen
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten GMP-, Qualitäts- und EHS-Anforderungen
- Dokumentation von EHS-Vorfällen sowie Definition und Nachverfolgung entsprechender Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen
Reporting und Zusammenarbeit
- Erstellung und Präsentation von Kennzahlen und Berichten für die Führungskraft
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Technik, Metrologie, Qualitätskontrolle, Qualitätssicherung, Registrierung, Forschung & Entwicklung sowie EHS
- Aktive Mitwirkung an Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Qualitätsstandards
Ihr Profil:
Fachliche Qualifikationen
- Bachelorabschluss in Chemie, Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare naturwissenschaftlich-technische Ausbildung
- Mindestens 4 bis 5 Jahre Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise im regulierten pharmazeutischen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse der GMP-Anforderungen sowie von Herstellprozessen in regulierten Umgebungen
- Erfahrung im Change-, Abweichungs- und CAPA-Management
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Persönliche Kompetenzen
- Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und Eigeninitiative
- Hohe Flexibilität sowie Bereitschaft, zusätzliche Verantwortung zu übernehmen
- Kommunikationsstärke und adressatengerechte Ausdrucksweise
- Teamfähigkeit und ausgeprägte Kooperationsbereitschaft
- Lernbereitschaft und kontinuierliche Weiterentwicklung der eigenen Kompetenzen
- Fähigkeit, konstruktives Feedback zu geben und anzunehmen
Von Vorteil
- Kenntnisse im Bereich Operational Excellence, beispielsweise 5S, Continuous Improvement oder Predictive Maintenance
- Weiterbildung im Bereich Operational Excellence (z. B. Green Belt oder Black Belt)
- Erfahrung in der Durchführung oder Begleitung von GMP-Audits
- Kenntnisse moderner digitaler Systeme und Tools wie SAP, MES, Power BI oder Digital Twin
- Erfahrung im Umgang mit Risiko- und Qualitätsmanagement-Tools
Warum Vifor?
Bei Vifor erwartet Sie ein internationales Umfeld mit hohen Qualitätsstandards, spannenden Entwicklungsmöglichkeiten und einer Unternehmenskultur, die Innovation, Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung fördert. Werden Sie Teil eines Teams, das täglich dazu beiträgt, die Gesundheit von Menschen weltweit zu verbessern.
Über CSL Vifor
CSL Vifor ist ein globaler Partner der Wahl für Pharmazeutika und innovative, führende Therapien bei Eisenmangel und Nephrologie. Wir sind spezialisiert auf strategische globale Partnerschaften, In-Lizenzierung und Entwicklung, Herstellung und Vermarktung pharmazeutischer Produkte für Präzisionsgesundheitswesen, mit dem Ziel, Patienten auf der ganzen Welt zu einem besseren, gesünderen Leben zu verhelfen. Mit Hauptsitz in St. Gallen, Schweiz, umfasst CSL Vifor auch das gemeinsame Unternehmen Vifor Fresenius Medical Care Renal Pharma (mit Fresenius Medical Care). Die Muttergesellschaft CSL mit Hauptsitz in Melbourne, Australien, beschäftigt 32.000 Mitarbeiter und liefert ihre lebensrettenden Therapien an Menschen in mehr als 100 Ländern.
Um mehr über CSL, CSL Behring, CSL Seqirus und CSL Vifor zu erfahren, besuchen Sie https://www.csl.com/ und CSL Plasma unter https://www.cslplasma.com/.
Unsere Vorteile
Weitere Informationen zu den CSL-Vorteilen finden Sie unter How CSL Supports Your Well-being | CSL.
Sie gehören zu CSL
Bei CSL stehen Inklusion und Zugehörigkeit im Mittelpunkt unserer Mission und unserer Identität. Sie treiben unsere Innovation Tag für Tag an. Indem wir unsere Unterschiede feiern und eine Kultur der Neugier und Empathie schaffen, sind wir in der Lage, unsere Patienten und Spender besser zu verstehen und mit ihnen in Kontakt zu treten, starke Beziehungen zu unseren Stakeholdern zu pflegen und eine vielfältige Belegschaft aufrechtzuerhalten, die unser Unternehmen und unsere Branche in die Zukunft führen wird.
Um mehr über Inklusion und Zugehörigkeit zu erfahren, besuchen Sie https://www.csl.com/careers/inclusion-and-belonging
Arbeitgeber der Chancengleichheit
CSL ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit (Equal Opportunity Employer). Wenn Sie eine Person mit einer Behinderung sind und eine angemessene Vorkehrung für einen Teil des Bewerbungsprozesses benötigen, besuchen Sie bitte https://www.csl.com/accessibility-statement.