Manufacturing Shift Manager
Einheit: CSL Seqirus
Jobkategorie: Manufacturing Operations
Jobfamilie: Production
Beschäftigungsart: Full Time
Location: Liverpool, Merseyside, United Kingdom
Arbeitgeberreferenz: R-287797
Stellenbeschreibung
Responsibilities:
• Under general direction, ensures schedule and performance requirements are met
• Controls production activities, material flow and inventory to achieve cost and quality targets and production schedules of assigned production line(s); ensures compliance of standards
• Leads or provides technical support for departmental projects, change controls, risk assessments, deviations, CAPAs and audits
• Coordinates process improvements; generates and analyze trend reports on production processes (both in-process and final products) and tracks effectiveness of changes
• Represents line or function as Subject Matter Expert
Qualifications:
• Bachelor degree or equivalent, or equivalent vocational or technical education
• 5+ years' experience
The shift pattern for this role is 2 days, 2 nights, 4 off.
Different qualifications or responsibilities may apply based on local legal and/or educational requirements. Refer to local job documentation where applicable.
Über CSL Seqirus
CSL Seqirus ist Teil von CSL. Als einer der größten Anbieter von Influenza-Impfstoffen weltweit leistet CSL Seqirus einen wichtigen Beitrag zur globalen Grippeprävention und ist ein transkontinentaler Partner in der Pandemievorsorge. Mit hochmodernen Produktionsanlagen in den USA, Großbritannien und Australien nutzt CSL Seqirus Ei-, Zell- und Adjuvans-Technologien, um ein breites Portfolio differenzierter Influenza-Impfstoffe in mehr als 20 Ländern weltweit anzubieten.
Um mehr über CSL, CSL Behring, CSL Seqirus und CSL Vifor zu erfahren, besuchen Sie https://www.csl.com/ und CSL Plasma unter https://www.cslplasma.com/.
Unsere Vorteile
Weitere Informationen zu den CSL-Vorteilen finden Sie unter How CSL Supports Your Well-being | CSL.
Sie gehören zu CSL
Bei CSL stehen Inklusion und Zugehörigkeit im Mittelpunkt unserer Mission und unserer Identität. Sie treiben unsere Innovation Tag für Tag an. Indem wir unsere Unterschiede feiern und eine Kultur der Neugier und Empathie schaffen, sind wir in der Lage, unsere Patienten und Spender besser zu verstehen und mit ihnen in Kontakt zu treten, starke Beziehungen zu unseren Stakeholdern zu pflegen und eine vielfältige Belegschaft aufrechtzuerhalten, die unser Unternehmen und unsere Branche in die Zukunft führen wird.
Um mehr über Inklusion und Zugehörigkeit zu erfahren, besuchen Sie https://www.csl.com/careers/inclusion-and-belonging
Arbeitgeber der Chancengleichheit
CSL ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit (Equal Opportunity Employer). Wenn Sie eine Person mit einer Behinderung sind und eine angemessene Vorkehrung für einen Teil des Bewerbungsprozesses benötigen, besuchen Sie bitte https://www.csl.com/accessibility-statement.