Pictured: CSL manufacturing employee in Australia

Regulatory Strategy Specialist

Einheit: CSL Behring

Jobkategorie: Research Development & Sciences

Jobfamilie: Global & Regional Regulatory Affairs

Beschäftigungsart: Full Time

Location: Tokyo, Tokyo, Japan

Arbeitgeberreferenz: R-295106

CSL Behring

Stellenbeschreibung

As a Regulatory Strategy Specialist, you will play a critical role in advancing CSL's product portfolio in Japan.


Reporting to the Head of Regulatory Affairs Japan you will develop and execute regulatory strategies for new product registrations and lifecycle management activities, working closely with internal stakeholders and regulatory authorities to ensure timely approvals and uninterrupted product supply. As a key representative of CSL, you will lead regulatory interactions, coordinate submissions, and provide strategic guidance to support the successful delivery of innovative therapies to patients.



Main Responsibilities


  • Develop and execute Japan regulatory strategies for assigned development products, ensuring Japan-specific requirements are appropriately reflected in global development plans.
  • Lead and support PMDA interactions, including regulatory consultations, preparation of briefing materials, and responses to health authority questions.
  • Prepare, coordinate, and review key regulatory submissions, including Clinical Trial Notifications (CTNs), CTD documents, New Drug Applications (NDAs), and other relevant applications.
  • Evaluate and pursue appropriate regulatory pathways and designations, including Orphan Drug Designation and other applicable programs.
  • Collaborate closely with global and Japan cross-functional teams, providing regulatory perspectives, identifying risks and opportunities, and contributing to development decisions from clinical development through approval.

Qualifications, Skills & Experience


  • Bachelor’s degree or higher in pharmacy, pharmaceutical sciences, medicine, biological sciences, chemistry, or another relevant life-science discipline.
  • At least 10 years of experience in pharmaceutical or biotechnology drug development, with a solid understanding of the overall drug development process.
  • Substantial experience in one or more drug development functions, such as Clinical Development, Clinical Operations, Regulatory Affairs, Medical Affairs, CMC, Nonclinical Development, or other closely related areas.
  • Good understanding of clinical development, including clinical development plans, clinical trials, data interpretation, and the process from development through marketing authorization.
  • Ability to understand scientific and clinical information and translate complex issues into practical development strategies, options, and recommendations.
  • Experience working effectively in cross-functional project teams.
  • Business-level English communication skills, sufficient to participate in global meetings, understand and review English-language documents, and communicate effectively with global colleagues.
  • Professional or native-level Japanese communication skills.
  • Strong problem-solving, project-management, and prioritization capabilities.
  • A positive, proactive, and solution-oriented mindset, with the willingness to take on new challenges and learn areas outside the candidate’s previous functional experience.
  • Strong interpersonal skills and the ability to build effective working relationships in a cross-functional and global matrix environment.

Preferred Qualifications


  • Experience in Regulatory Affairs is preferred but not required.
  • Experience with Japanese drug development and/or interaction with PMDA.
  • Experience supporting PMDA consultations, Clinical Trial Notifications, regulatory submissions, CTD preparation, or responses to health authority questions.
  • Experience contributing to Japan development or regulatory strategy within a global development program.
  • Experience communicating Japan-specific development or regulatory requirements to global project teams.
  • Experience with global drug development programs and multicultural project teams.
  • Experience in therapeutic areas or modalities relevant to the company’s development portfolio.
  • Advanced scientific or medical degree, such as MSc, PhD, PharmD, or MD, is preferred

Über CSL Behring

CSL Behring ist ein weltweit führender Anbieter von Biotherapeutika, angetrieben von unserem Versprechen, Leben zu retten. Wir konzentrieren uns darauf, die Bedürfnisse der Patienten durch den Einsatz der neuesten Technologien zu erfüllen. Wir entdecken, entwickeln und liefern innovative Therapien für Menschen, die mit Erkrankungen in den Therapiebereichen Immunologie, Hämatologie, Herz-Kreislauf und Stoffwechsel, Atemwegserkrankungen und Transplantation leben. Wir nutzen drei strategische wissenschaftliche Plattformen der Plasmafraktionierung, der rekombinanten Proteintechnologie sowie der Zell- und Gentherapie, um kontinuierliche Innovation zu unterstützen und die Wege zu verfeinern, auf denen Produkte ungedeckte medizinische Bedürfnisse ansprechen und Patienten zu einem erfüllten Leben verhelfen können.

CSL Behring betreibt eines der weltweit größten Plasma-Sammelnetzwerke, CSL Plasma. Unsere Muttergesellschaft CSL mit Hauptsitz in Melbourne, Australien, beschäftigt 32.000 Mitarbeiter und liefert ihre lebensrettenden Therapien an Menschen in mehr als 100 Ländern.

Um mehr über CSL, CSL Behring, CSL Seqirus und CSL Vifor zu erfahren, besuchen Sie https://www.csl.com/ und CSL Plasma unter https://www.cslplasma.com/.

Unsere Vorteile

Weitere Informationen zu den CSL-Vorteilen finden Sie unter How CSL Supports Your Well-being | CSL.

Sie gehören zu CSL

Bei CSL stehen Inklusion und Zugehörigkeit im Mittelpunkt unserer Mission und unserer Identität. Sie treiben unsere Innovation Tag für Tag an. Indem wir unsere Unterschiede feiern und eine Kultur der Neugier und Empathie schaffen, sind wir in der Lage, unsere Patienten und Spender besser zu verstehen und mit ihnen in Kontakt zu treten, starke Beziehungen zu unseren Stakeholdern zu pflegen und eine vielfältige Belegschaft aufrechtzuerhalten, die unser Unternehmen und unsere Branche in die Zukunft führen wird.

Um mehr über Inklusion und Zugehörigkeit zu erfahren, besuchen Sie https://www.csl.com/careers/inclusion-and-belonging

Arbeitgeber der Chancengleichheit

CSL ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit (Equal Opportunity Employer). Wenn Sie eine Person mit einer Behinderung sind und eine angemessene Vorkehrung für einen Teil des Bewerbungsprozesses benötigen, besuchen Sie bitte https://www.csl.com/accessibility-statement.

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