Senior Product Specialist
Entidad: CSL Behring
Categoría de puesto: Commercial
Familia de puestos: Sales
Job Type: Full Time
Location: Shanghai, Shanghai, China
Referencia de empleador: R-293473
Descripción del empleo
主要职责:
1 信息收集与分析在日常工作中，主动收集与业务发展和客户管理相关的信息和数据。完整、准确、真实记录市场动态和客户在疾病领域的学术需求，包括建立客户档案，填写C360拜访信息等。应用C360系统所获数据信息来评估市场潜力，辨别业务机会，达成业务目标。
2 资源利用了解自己所拥有的资源，以及各项资源的使用方法。能够依据业务需要，应用区域管理原则把资源分配到客户层面，在合规前提下和预算范围内，有效执行公司的市场策略和品牌活动。
3 客户管理制定阶段性拜访计划，为每一次拜访设定SMART且连续性的拜访目标，提升客户认可度，并定期回顾，与区域内的重点客户建立并推进良好工作关系，并正面影响其他客户。
4 绩效管理运用绩效管理工具达成个人绩效目标、在上级经理的指导下实现专业能力提升、职业发展。
任职资格:
具有医学、药学或相关专业大学专科及以上学历；
至少3-5年制药/医疗行业工作经验; 掌握所推广药品的药理毒理、功能主治或者适应症、联合用药、不良反应、禁忌症和注意事项等知识;
较强的谈判和沟通能力团队合作，自我激励，自信，敬业
经药品上市许可持有人培训并考核合格
Acerca de CSL Behring
CSL Behring es un líder mundial en bioterapéutica impulsado por nuestra promesa de salvar vidas. Enfocados en satisfacer las necesidades de los pacientes utilizando las últimas tecnologías, descubrimos, desarrollamos y entregamos terapias innovadoras para personas que viven con condiciones en las áreas terapéuticas de inmunología, hematología, cardiovascular y metabólica, respiratoria y trasplante. Utilizamos tres plataformas científicas estratégicas: fraccionamiento de plasma, tecnología de proteínas recombinantes y terapia celular y génica para apoyar la innovación continua y refinar constantemente las formas en que los productos pueden abordar las necesidades médicas no satisfechas y ayudar a los pacientes a llevar una vida plena.
CSL Behring opera una de las redes de recolección de plasma más grandes del mundo, CSL Plasma. Nuestra empresa matriz, CSL, con sede en Melbourne, Australia, emplea a 32,000 personas y ofrece sus terapias que salvan vidas a personas en más de 100 países.
Para obtener más información sobre CSL, CSL Behring, CSL Seqirus y CSL Vifor, visite https://www.csl.com/ y sobre CSL Plasma, visite https://www.cslplasma.com/.
Nuestros beneficios
Para obtener más información sobre los beneficios de CSL, visite How CSL Supports Your Well-being | CSL.
Perteneces a CSL
En CSL, la inclusión y la pertenencia son el núcleo de nuestra misión y de lo que somos. Impulsan nuestra innovación día tras día. Al celebrar nuestras diferencias y crear una cultura de curiosidad y empatía, podemos comprender y conectar mejor con nuestros pacientes y donantes, fomentar relaciones sólidas con nuestras partes interesadas y mantener una fuerza laboral diversa que impulsará nuestra empresa e industria hacia el futuro.
Para obtener más información sobre la inclusión y la pertenencia, visite https://www.csl.com/careers/inclusion-and-belonging
Empleador que ofrece igualdad de oportunidades
CSL es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Si usted es una persona con discapacidad y necesita una adaptación razonable para cualquier parte del proceso de solicitud, visite https://www.csl.com/accessibility-statement.