Pictured: CSL manufacturing employee in Australia

Senior Manager - Process Safety (m/w/d)

Entité: CSL Behring

Catégorie d’emploi: Environmental & Employee Safety

Famille d’emploi: Environmental Health & Safety

Type d’emploi: Full Time

Location: Marburg, Hesse, Germany

Référence de l'employeur: R-287043

CSL Behring

Description du poste

Senior Manager – Process Safety (m/w/x)

Vollzeit / Unbefristet

Die Aufgaben:

  • Verantwortung für Process Safety Management (PSM) / Anlagensicherheit am Produktionsstandort in Marburg
  • Leitung von Sicherheitsfachgesprächen bei der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen (z. B. HAZOP-Analysen)
  • Überwachung der ordnungsgemäßen Installation von Sicherheitseinrichtungen und der Erstellung von Prüfanweisungen
  • Leitung von Schadensermittlungen an Anlagen und Maschinen
  • Überwachung und Aufrechterhaltung des Compliance Status in Bezug auf prüfpflichtige Anlagen und Maschinen am Standort Marburg
  • Process Owner für die Prozesse Permit Work, LOTO und Hot Work
  • Erstellung von lokalen und internationalen Standards in Bezug auf technische Regelwerke zur Betriebssicherheit und PSM (Anlagensicherheit) in Zusammenarbeit mit internationalen Teams
  • Überwachung aller Prüfungen von überwachungspflichtigen Anlagen und Maschinen
  • Erstellen von erforderlichen Genehmigungen an Behörden für die Verschiebung von Prüfterminen der überwachungspflichtigen Anlagen
  • Zusammenarbeit mit Behörden bei der Ermittlung der Unfallursache und Unfallschwere
  • Festlegung aller erforderlichen Maßnahmen zur Aufrechterhaltung des Compliance Status im Zusammenhang mit Betrieb und Wartung von Anlagen und Maschinen
  • Schulung von Mitarbeitern in den Inhalten der Technischen Regeln zur Betriebssicherheit und der Schulungen zur Aufrechterhaltung der Verpflichtungen aus dem PSM
  • Verantwortung für Chemical Safety am Standort Marburg, einschließlich der Bewertung chemischer Risiken, der sicheren Handhabung und Lagerung von Gefahrstoffen, der Durchführung chemikalienbezogener Risikobewertungen sowie der Sicherstellung der Compliance mit nationalen und internationalen Vorschriften (z. B. REACH, CLP, Gefahrstoffverordnung) und internen Standards

Diese Qualifikationen und Erfahrungen bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Anlagen- oder Prozesstechnik bzw. vergleichbar.
  • Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung, darunter nachweislich im Bereich Anlagenbau (mindestens teilweise Überwachungspflichtig) sowie Erfahrung bei Inbetriebnahme und Produktion von Pharmazeutischen Anlagen
  • Nachweisliche Kenntnisse im Bereich Anlagensicherheit
  • Kenntnisse im Explosionsschutz
  • Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft von Vorteil
  • Fließende Englischkenntnisse

À propos de CSL Behring

CSL Behring est un chef de file mondial en biothérapeutique, mû par sa promesse de sauver des vies. Axée sur la satisfaction des besoins des patients grâce à l'utilisation des technologies les plus récentes, la société découvre, développe et fournit des thérapies innovantes aux personnes souffrant de troubles dans les domaines thérapeutiques de l'immunologie, de l'hématologie, des maladies cardiovasculaires et métaboliques, des maladies respiratoires et de la transplantation. Nous utilisons trois plateformes scientifiques stratégiques : le fractionnement du plasma, la technologie des protéines recombinantes et la thérapie cellulaire et génique, afin de soutenir l'innovation continue et d'affiner constamment les moyens par lesquels les produits peuvent répondre aux besoins médicaux non satisfaits et aider les patients à mener une vie pleine.

CSL Behring exploite l'un des plus grands réseaux de collecte de plasma au monde, CSL Plasma. Notre société mère, CSL, dont le siège social est à Melbourne, en Australie, emploie 32 000 personnes et offre ses thérapies vitales aux populations de plus de 100 pays.

Pour en savoir plus sur CSL, CSL Behring, CSL Seqirus et CSL Vifor, visitez https://www.csl.com/ et sur CSL Plasma, visitez https://www.cslplasma.com/.

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Chez CSL, l'inclusion et l'appartenance sont au cœur de notre mission et de notre identité. Elles alimentent notre innovation au quotidien. En célébrant nos différences et en créant une culture de curiosité et d'empathie, nous sommes en mesure de mieux comprendre nos patients et nos donneurs et d'établir des liens avec eux, de favoriser des relations solides avec nos parties prenantes et de maintenir une main-d'œuvre diversifiée qui fera progresser notre entreprise et notre industrie vers l'avenir.

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Employeur offrant l’égalité des chances

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